なぜ、ランサーズに入ろうと思ったのですか?

個人の働き方をインターネットで多様化させていく活動に参加したかったからです。

大学からメディア系の授業を受けていて、その中で「終身雇用が終わり、自分のキャリアを自分で選択していく時代が来る」と習いました。「情報社会において自分らしいキャリア選択ができるようなサポートをしたい」と思ってキャリアアドバイザーを目指しました。

ありがたくも1社目の人材紹介会社でIT業界のキャリアアドバイザーに就くことができました。候補者様を見いてて、WEB業界、特にアーリーステージのベンチャーに素晴らしい人材が入社することによってそのクライアントが成長したケースをいくつも体験しました。ひと一人採用がこんなにも会社や世の中にインパクトを与えることに感動したのです。同時に逆のパターンもありますから、ベンチャーにおける採用業務というのは、非常に難易度の高いことなんだと理解しました。そこに対していつかチャレンジしたい、と思ったんです。また、転職相談を受ける側だと、本当にその選択が最適だったのか、候補者様の転職先ご入社後はサポートが出来ないことにもどかしさを感じていたこともあり、企業側の人事として採用する側に行こうと決意しました。

2社目はたまたま大学の先輩に声をかけてもらいました。当時60人ぐらいの社員が最大で全世界11拠点2,500人になるまで、グローバル含めた採用を経験させていただきました。とにかく前しか見えなくて、ふと振り返ったらそれだけの規模の仲間が増えていたのです。そんな6年間を過ごしました。 時流や運もあって、サービスの会員数が業界3位のところから1位になって、上場してグローバル化もした。事業拡大によって業界全体の雇用創出につながったこと、ジョイントベンチャーを作ったり仲間企業が増えていくのを見ていて、当たり前ですが、インターネットの持つ力って本当にすごいんだなと純粋に思いました。また入社者の活躍を見て「人が事業、組織、会社、業界、経済をつくる」ということを実感できました。1社目からの転職理由は叶いました。でも同時に、一緒に働く仲間と1日でも長く幸せに働き続けることを実現させることは難しいという新しい壁にぶつかったんです。採用だけでは解決できない人事課題にたどり着いた気がして。次は採用はもちろん、採用以外の人事業務に幅広く携わる中で、1日でもより長く、従業員も会社もハッピーでいられる環境づくりにチャレンジしたいと思っていました。

ランサーズについては・・・最初はクラウドソーシングってお恥ずかしながらよくわかっていなかったんです。社長の秋好に会って、これこそまさに自分が次に進むべき道だと感じて身震いがしました。1社目で学んだ、個人の働き方の選択に立ち会う仕事。2社目で学んだ、インターネットの持つ力の強さや、人が組織を作り事業を作り、業界、強いては新しい経済圏を作ること。その過去の掛け合わせで、「インターネットで働くを多様化できる・その仕組みを提供できる会社」に入れるのは、またとないチャンスだと感じました。採用や人事はもちろん、事業面でも、ランサーさんの支援などにもチャレンジしていきたいなと考えています。

ランサーズってどういう会社ですか?

みんな優しくて、人間ぽくって素敵。人に対する理解や思いやる深さがベースになっていて、厚みのある人が多いです。

ビジョンに賛同してる人たちばかりがいるからこそ、日々、なんのためにこれをやるのか、なぜ会社は今こっちの方向を見てるのかを、ポジティブに捉えて素直に突き進んでいる人が多い。課題があった時に、何かを否定するのではなく「どうしたら解決できるかな」と自然と考えている人たちが多く、課題に対して寛容で、前向きに解決できる。本質的なゴールに向けて、感情的でもなく、合理的すぎるでもなく、できる最大のことを素直に取り組める、そんな会社です。

ランサーズの掲げているビジョンである「時間と場所にとらわれない働き方を創る」というビジョンをここまで自然と共有できている会社は、多くはないんじゃないかと思っています。それがベースの安心感や信頼感になっているのでいつでも誰にでも相談もできます。本質的無仕事をしていきたい人にとっては、すごく居心地がいい環境だと思います。

あとは、人や組織、仲間に対して興味があるから、コミュニケーション大事にしようと意識している人が多い。コミュニケーション合宿とかイベント、ランチとかとにかく社内交流が多い。それでもまだ足りないんじゃないかと言われたりしています(笑)。これは独特の文化のような気がします。

どんな方と一緒に働きたいですか?

素直でポジティブな人。
ランサーズのいいところは人。人に興味があるからこそ、人様の人生を預かる仕事をしていると思いますので、自然と人想いなことをしちゃう人と働きたい。
ランサーズのピュアな良さを守っていけるような採用・人事をやっていきたいです。会社は人と人のあつまりでできているので、どんな方もランサーズらしく受け入れていき、多様さゆえの強いチームを作っていきたい。
もの作りが好きな人、ものを作れる人へのリスペクトが強い人、自分でも何かを成し遂げたい人、こんな方に来ていただきたいです。

代表コメント:岩井さんはランサーズの太陽

岩井の思いを聞いた時、ランサーさんとしゃべってるような感覚がありました。それは岩井自身が新しい働き方にワクワクしてくれていたから。ユーザーさんに対する思いと同じように、岩井さんにもこういう働き方してほしいとなぜか思いました。当時、ランサーズの人事については、採用活動が重要ではあったのですが、単純に採用だけがしたいだけではなく、メンバーにとっても働きやすく成長できる環境にしたいと思っていたのですが、同じ思いの岩井が「目の前の採用も大事だけれどキャリア育成や本来の人事がやりたい」と話してくれて、同じ目線で同じ方向性をむけるなと思いました。岩井の今までの経歴が、ランサーズにくるためだったのではないかと、私自身が勝手に思うくらいの経歴(人材→メガベンチャー)で、来るべき人がきたと本当に運命を感じました。岩井の在り方がランサーズの在り方であり、物事は多面的だということを本当に理解してくれるランサーズにとって本当に大切な人事を担っている人です。ランサーズの太陽・母のような存在で、毎日岩井と働けていることに感謝をしています。ランサーズに本当に必要な人なんです。

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