Press Release

プレスリリース / 2021.06.08

オンラインメンターサービスの「MENTA」、登録者3万人を突破

オンラインメンターサービスの「MENTA」、登録者3万人を突破

~在宅時間が増加し、副業で「教えたい」師匠とスキルアップのために「学びたい」弟子のマッチングが拡大~

「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐオンラインメンターサービス『MENTA』(運営:MENTA株式会社、本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 入江慎吾、以下「MENTA」)は、2021年4月に登録者が3万人を突破したことをお知らせいたします。新型コロナウイルス(COVID-19)の影響で家で過ごす時間が多くなっている現在、副業でオンラインメンターとして活躍する人やスキルアップのためにオンラインメンターに弟子入りするメンティーが増加しています。MENTAでは今後も個人のスキル支援を強化し、誰もが自分らしく働ける社会をつくるために、サービスを拡大してまいります。

※MENTA株式会社は、ランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:秋好 陽介、東証マザーズ:4484、以下「ランサーズ」)の子会社です。

オンラインメンターサービス『MENTA』とは

MENTAとは、「教えたい人」と「学びたい人」をオンラインで繋ぐサービスです。2018年にサービスを開始し、エンジニアやデザイナー、マーケターなどビジネス系のスキルを持つ個人とそれを学びたい個人を繋いできました。新型コロナウイルス禍の2020年1月以降で2万人以上登録者が増加し、2021年4月に登録者数は3万人を突破しました。

スキルを教えるオンラインメンターとは

MENTAに登録しているスキルを教えたいオンラインメンターは、普段はフリーランスや会社員として別の仕事をしている副業メンターが約96%となっています(※1)。また、「コロナ禍で在宅勤務になった」と回答した人が約半数いたことから、新型コロナウイルスの影響で在宅勤務となり、時間に余裕ができたことからMENTAを開始した人が増加したことがわかります。

※1 「【メンター向け】サービスの利用向け調査」
・有効回答数:93
・実施期間:2021年4月14日~5月1日
・副業メンターは「法人を経営しながら副業でMENTAを活用している」「一般企業で社員として働きながら副業でMENTAを活用している」「フリーランスとして活動しながらMENTAを活用している」と回答した人を指す。

【コロナ禍でオンラインメンターとなった濱口まさみつ様】
濱口様は、2020年にオンラインメンターとしてMENTAに登録をしました。
元々デザイナーとして講師活動にも力を入れていたのですが、新型コロナウイルスの影響で対面での講師活動が難しくなったことがMENTA登録のきっかけとなりました。
現在は160人以上のメンティーをメンタリングし、人気のメンターの一人です。
・詳細はこちら

スキルを習得する登録者(メンティー)とは

MENTAでオンラインメンターからスキルを学ぶ人たちのことをメンティーと呼びます。
アンケート調査(※2)によるとMENTAのメンティーがスキルを学ぶ理由として多いのは「転職活動に活かすため」「スキルを身に着け本業以外の収入源とするため」「学ぶことが好きなため」です。アンケート調査によると「コロナ禍で在宅勤務になった」と回答した人が38%いたことから、オンラインメンターと同じくメンティーも新型コロナウイルスの影響で在宅勤務となり、時間に余裕ができたことからMENTAを開始した人が増加していると考えられます。

※2 「【メンティー向け】サービスの利用向け調査」
・有効回答数:109
・実施期間:2021年4月14日~5月1日

【半年で料理人からエンジニアに転身した平野達也様】
関西でフランス料理人として働いていた平野さんは東京で新しいお店の料理人として働くために昨年上京しましたが、新型コロナウイルスの影響で開店ができなくなりました。
そこで在宅でも仕事のできるエンジニアを目指すことを決心し、MENTAでプログラミングを学び始めました。プログラミングを学び始めてから半年ほどで一人で仕事を受けれるほどの技術を身に着け、今年の4月にランサーズ株式会社にエンジニアの正社員として入社しました。
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ランサーズ株式会社について

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、129万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

■フリーランスに直接発注「Lancers
■ディレクターへ一括業務委託「Lancers Outsourcing
■常駐も可能なITフリーランスを紹介「Lancers Agent
■オンラインチームが業務代行「Lancers Assistant
■社外人材活用ソリューション「Lancers Enterprise
■オンラインメンターサービス「MENTA