ランサーズ株式会社コーポレートサイト (Lancers,Inc.)

ランサー

Web Designer

@Okinawa

Yoshio Nagata

ランサー

Web Designer

@Toyko

Miki Matsuoka

ランサー

Writer

@Hokkaido

Asami Yamauchi
クライアント

Gaiax

@Nagatacho

Daisuke Suga

クライアント

Microsoft

@Shinagawa

Hajime Suzuki

クライアント

Tabikobo

@Ikebukuro

Yusuke Hirasawa

テクノロジーで、個をエンパワーメントする。

テクノロジーで個をエンパワーメントする。

フリーランスに直接発注

ランサーズは仕事を依頼したい企業と仕事を受注したい個人をオンラインでマッチングする、日本最大級のフリーランスタレントプラットフォームです。

常駐も可能なITフリーランスを紹介

常駐も可能なエンジニアやデザイナーなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが御社の要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。

ディレクターへ一括業務委託

メディアやコンテンツ制作などの業務を、フリーランスへの発注・進行管理・納品まで専任のディレクターに一括で委託できるサービスです。

オンラインチームが業務代行

秘書、営業、広報、制作などの幅広い業務を、オンライン上の専任アシスタントのつくるチームに毎月定額で委託できるサービスです。

社外人材活用ソリューション

法人向けの社外人材一元管理システムです。担当のサポートスタッフが社外人材の選定からセキュリティー・発注管理までサポートします。

オンライン師弟サービス

教えたい人と学びたい人をオンラインでマッチングするスキルプラットフォームです。仕事に役立つスキルをマンツーマンで教えたり、学んだりすることができます。

2021年 06月 16日お知らせ契約金額最大15%のキャッシュバックキャンペーンを実施

2021年 06月 08日プレスリリースオンラインメンターサービスの「MENTA」、登録者3万人を突破

2021年 05月 27日プレスリリース福邦銀行と業務提携

2021年 05月 19日お知らせ新型コロナワクチン接種時の勤怠対応方針について

2021年 05月 05日メディア掲載 NHK『ニュースウォッチ9』にてフリーランス実態調査が紹介されました。

2021年 05月 05日メディア掲載『日経トップリーダー』にてフリーランス実態調査が紹介されました。

2021年 05月 03日メディア掲載 NHKの正午のニュースにてフリーランス実態調査が紹介されました。

2021年 05月 02日メディア掲載テレビ東京『MyFreshLife』にてランサーズの社員が紹介されました。

2021年 06月 08日プレスリリースオンラインメンターサービスの「MENTA」、登録者3万人を突破

2021年 05月 27日プレスリリース福邦銀行と業務提携

2021年 04月 26日プレスリリース「地方中小企業のDX化支援プロジェクト」を開始

2021年 04月 09日プレスリリース個人が新しい働き方を実証実験する「研究員制度」を開始

2021年 04月 03日プレスリリースグラミン日本・日本シングルマザー支援協会と共に仕事に悩むシングルマザーを支援

2021年 03月 31日プレスリリース『フリーランス実態調査 2021』を発表

2021年 02月 25日プレスリリースフリーランスの祭典「Lancer of the Year 2021」を配信

2021年 01月 29日プレスリリース本人確認を強化し、より安心安全な利用環境を整備

2021年 06月 16日お知らせ契約金額最大15%のキャッシュバックキャンペーンを実施

2021年 05月 19日お知らせ新型コロナワクチン接種時の勤怠対応方針について

2021年 04月 05日お知らせ執行役員の就任及び退任に関するお知らせ

2021年 03月 31日お知らせ【お詫び】『フリーランス実態調査』調査結果の誤りについて

2020年 12月 01日お知らせ執行役員の就任に関するお知らせ

2020年 11月 30日お知らせ 11月30日（月）より、LancersAgencyとMENTAのコラボレーションキャンペーン開始

2020年 11月 11日お知らせ 11月11日(水)より、パーソルとの合弁会社シェアフルが長期求人募集サービスの提供を開始

2020年 11月 02日お知らせグループ会社のイリテク、「MENTA株式会社」に社名変更

2021年 05月 05日メディア掲載 NHK『ニュースウォッチ9』にてフリーランス実態調査が紹介されました。

2021年 05月 05日メディア掲載『日経トップリーダー』にてフリーランス実態調査が紹介されました。

2021年 05月 03日メディア掲載 NHKの正午のニュースにてフリーランス実態調査が紹介されました。

2021年 05月 02日メディア掲載テレビ東京『MyFreshLife』にてランサーズの社員が紹介されました。

2021年 04月 30日メディア掲載『Yahoo!ニュース』にてランサーズの制度が紹介されました。

2021年 04月 26日メディア掲載フジテレビ『めざまし８』にてランサーさんが紹介されました。

2021年 04月 15日メディア掲載『日経コンピュータ』にてMENTAのメンターさんが紹介されました。

2021年 04月 13日メディア掲載 NHK『逆転人生』にて従業員シェアの取り組みが紹介されました。

2021年 04月 19日イベント 4月26日（月）、「スタートアップの『壁』を突破する──BtoBマーケットプレイスの最前線」に代表秋好が登壇

2020年 09月 09日イベント 9月16日（水）、個人投資家向けオンライン会社説明会開催

2020年 01月 24日イベント 1月24日（金）より台風復興支援を目的とした『ペリエの千産千消フェア』とタイアップコンテストを開催

2020年 01月 21日イベント 3月14日（土）、地方創生ベンチャーサミット2020開催

2020年 01月 20日イベント 3月4日（水）、「5年後の働き方」をテーマにしたトークイベントを開催

2019年 11月 08日イベント 11月9日（土）、「CakeFest 2019 TOKYO」に登壇

2019年 10月 08日イベント 10月12日（土）、PHPカンファレンス沖縄に弊社金澤が登壇

2019年 09月 24日イベント 9月24日（火）より“働く”と“休暇”をかけ合わせたワーケーションの体験企画実施

2021年 04月 19日セミナー 5月12日（水）、女性が活躍し幸せな人生を歩むために、企業は何をすべきか？～ザツダンVol.05～を開催

2021年 03月 22日セミナー 3月25日（木）、2つのメディアで300万セッションを達成したコンサルタントが語る！コンテンツSEOの考え方と進め方！を開催

2021年 03月 19日セミナー 4月14日（水）、アフターコロナの企業成長の鍵は外部人材活用にあり！～人件費＆教育の工数を50%以上カットする“即戦力”外部人材活用を大公開～を開催

2021年 03月 19日セミナー 4月7日（水）、「いい人採用しといて」人事に丸投げをしてるだけではダメ！indeedと連携し、3万社の採用支援をしている今話題の「採用係長」が教える最新手法～ザツダンVol.04～を開催

2021年 03月 19日セミナー 3月24日（水）、テレワークでの「相手が納得する伝え方」とは？伝え方のプロが語る「伝える技術」、オンライン会議が今日から楽しくなる！～ザツダンVol.03～を開催

2021年 03月 04日セミナー 3月17日（水）、フリーランスを活用した働き方とプロジェクト管理を語る～ザツダンVol.02～を開催

2021年 03月 04日セミナー 3月10日（水）、「働く意味」とは？パラダイムシフトした現在における組織の在り方とは？～元GAFAの人材開発、組織育成担当者との雑談～ザツダンVol.01～を開催

2021年 02月 16日セミナー 2月18日（木）、【実演】2つのメディアで300万セッションを達成したSEOコンサルタントが、オウンドメディアの分析結果をレポーティングします！を開催

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ビジョン

Vision

テクノロジーで誰もが 自分らしく働ける 社会をつくる。: インターネットサービスの普及により、
もっと個人の意志や強みを活かした人生や働き方ができるようにならないだろうか。
もしそれが実現できたら、社会に、世界に何が起こるのだろう。
真っ先に浮かべるのは、ランサーやお客様の喜ぶ顔。
そんなワクワクから、私たちのビジネスは始まりました。

サービス

Service

働く意志と仕事を テクノロジーで結ぶ。 働くチャンスの 需給バランスを正せ。: ビジネスモデル自体が注目されがちですが、
私たちのビジネスの根底には個人がいかに幸せな働き方ができるかどうかにあります。
個人の活躍が、社会の活躍になり、ひいては世の中を良くしていく。
そんな考え方に共感して頂いたお客様に、最適なコストで、最高のアウトプットを提供したい。
インターネットの力で、時間と場所をこえ、働く意志と仕事を結んできました。

会社情報

Company

テクノロジーの力で、 働き方の革新を起こす。: テクノロジーの進歩に伴い、社会構造も変化し、生きるための選択肢は個人に移りつつあります。
自由と責任のともなった個のあるべき姿。
ランサーズが目指す未来は、すぐそこまで来ています。

採用情報

Recruit

自由な働き方を待つか。 自由な働き方を創るか。: 未来は必ずやってくる。移動手段、通信技術、家族のあり方、
さまざまな社会構造の変化が、未来とともにやってきた。
今、私たちが立っている常識はいつか変わる。
放っておいてもやってくる未来に甘んじるのか、
それとも、自分たちで、もっといい未来をもっと早く手繰り寄せるのか。

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