Press Release

プレスリリース/2023.04.07

学びを支援する「MENTA」、ChatGPTの技術活用で エンジニア向けのスキルアップLINEアプリ「教えて、MENTAくん」をリリース

学びを支援する「MENTA」、ChatGPTの技術活用で
エンジニア向けのスキルアップLINEアプリ「教えて、MENTAくん」をリリース

~「優秀なAIエンジニアメンター」がエンジニアのスキルアップを支援~

ランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:秋好 陽介、東証グロース:4484)のグループである、いろんなプロに直接相談できるメンターマッチングサービス「MENTA」(運営:MENTA株式会社、本社:東京都渋谷区、代表取締役 入江慎吾、以下「MENTA」)は、
ChatGPTの技術を用いて、エンジニアのためのスキルアップLINEアプリ「教えて、MENTAくん」をリリースすることをお知らせいたします。
本サービスリリースにより、エンジニアが日常の隙間時間を活用した情報収集やスキルアップをすることが可能になります。

※MENTA株式会社は、ランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:秋好 陽介、東証グロース:4484、以下「ランサーズ」)の子会社です。


エンジニア向けのスキルアップLINEアプリ「教えて、MENTAくん」リリース背景

昨今、ChatGPTなどの大規模言語モデルが急速に普及している中で、AIによる回答は検索や問い合わせの際に大きな役割を果たしています。また、AIを学習に取り入れることは非常に効率的であり、今後益々増えていくことが予想されます。
一方「MENTA」では、メンター(教える側)の体験や経験から語られるアドバイスは、メンター自身が人生で経験した信頼性の高い内容であり、相談者の状況を全体的に俯瞰し自らの体験から説得力のある提案を行うため、現状ではAIには置き換えられないものであると考えています。

「MENTA」は、AIを効率的にサービスに取り入れながら、メンターとの共存を実現することで、より価値の高いサービスを提供できると考え、エンジニア向けのスキルアップLINEアプリ「教えて、MENTAくん」をリリースいたしました。

「教えて、MENTAくん」の特徴

本サービスの特徴は以下です。
・プログラミング周りの質問や、壁打ちをしてスキルアップすることができる
・答えてくれるのは「優秀なエンジニアメンター」となったMENTA公式キャラクターのMENTAくん
・言語モデル「GPT-3.5-turbo」を使用しているため常に快適な速度で利用が可能
・初回は無料・無制限で何度でも使用可能(※)
・クイズやTipsを通じて楽しく学ぶことが可能
・今後の機能として、毎日のIT系ニュースの要約を受信できるようになる

ChatGPTの技術を用いることで、入力した質問に対して即時に回答を提供することができます。これにより、エンジニアはいつでもどこでも、知りたい情報を迅速に得ることができます。
また、毎日受信するIT系のニュース要約は、忙しいエンジニアにとって非常に便利です。短時間で最新の情報を収集し、自分のスキルアップに活かすことができます。

さらに、クイズやTipsを通じて、楽しく学ぶことができ、日々の学習にモチベーションを保ちつつ、スキルアップに繋げることができます。
(※)今後回数制限を設ける可能性があります。

利用イメージはこちら:https://www.youtube.com/shorts/Kmbu8HoRsxk

「教えて、MENTAくん」の利用方法

下記URLまたはQRコード、ID:「@115pancw」とLINEで検索して友達追加するだけで会話をはじめることができます。
(※「MENTA」への登録は不要です。)

▼友達追加はこちら
https://line.me/R/ti/p/@115pancw?from=page&searchId=115pancw

▼友達追加用QRコード

MENTAでは、今後もテクノロジーを活用し、スキルアップやデジタルスキルのリスキリングを支援し、誰もが自分らしく才能を発揮できる社会の実現に努めてまいります。

オンラインメンターサービス「MENTA」とは

MENTAとは、現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人をオンラインでマッチングするメンタリングサービスです。2018年にサービスを開始し、現在は3,000名以上のデジタルスキルを持つメンターと5万人以上のデジタルスキルを学ぶメンティーが登録をしています。
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ランサーズ株式会社について

ランサーズ(東証グロース:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、150万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

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